Hoppa till innehåll

Älvdalen

Dalarnas län

6 831 invånare · 2025

55%

Rekommenderar kommunen

2025

Plats 160 av 249

65%

Nöjda med grundskolan

2025

Plats 196 av 249

33%

Förtroende för lokala politiker

2025

Plats 164 av 249

SCB:s medborgarundersökning

Förtroende

Jämfört med rikssnittet · SCB 2025

Förtroende för lokala politiker

33%
Plats 164 av 249
Rikssnitt: 39% -5 %-enheter Visa hur olika grupper svarat
Utvecklingen 2021–2025
ÅrÄlvdalenRiket
202135%40%
2022Data saknas42%
202339%39%
2024Data saknas39%
202533%39%

2021 → 2025 · −2 sedan 2021

Kön

Män 35% +2 %-enheter n=143
Kvinnor 31% -2 %-enheter n=165

Skillnaden är inom osäkerhetsmarginalen

Ålder

18–29 år 28% -5 %-enheter n=42
30–49 år 26% -7 %-enheter n=74
50–64 år 36% +3 %-enheter n=86
65+ år 38% +5 %-enheter n=106

Skillnaderna är inom osäkerhetsmarginalen

308 svarande
Visa på kartan

Förtroende för Riksdagspolitiker

33%
Plats 203 av 249
Rikssnitt: 38% -6 %-enheter Visa hur olika grupper svarat
Utvecklingen 2021–2025
ÅrÄlvdalenRiket
202132%42%
2022Data saknas42%
202322%34%
2024Data saknas39%
202533%38%

2021 → 2025 · +1 sedan 2021

Kön

Män 38% +6 %-enheter n=141
Kvinnor 26% -7 %-enheter n=166

Ålder

18–29 år 43% +10 %-enheter n=44
30–49 år 37% +4 %-enheter n=74
50–64 år 30% -2 %-enheter n=83
65+ år 28% -4 %-enheter n=106

Skillnaderna är inom osäkerhetsmarginalen

307 svarande
Visa på kartan

Politiker arbetar för kommunens bästa

37%
Plats 162 av 249
Rikssnitt: 42% -5 %-enheter Visa hur olika grupper svarat
Utvecklingen 2021–2025
ÅrÄlvdalenRiket
202136%43%
2022Data saknas46%
202341%41%
2024Data saknas41%
202537%42%

2021 → 2025 · ±0 sedan 2021

Kön

Män 37% +1 %-enheter n=122
Kvinnor 36% -1 %-enheter n=151

Skillnaden är inom osäkerhetsmarginalen

Ålder

18–29 år Underlaget räcker inte
30–49 år 25% -11 %-enheter n=74
50–64 år 37% +1 %-enheter n=74
65+ år 49% +13 %-enheter n=87
273 svarande
Visa på kartan

Anställda arbetar för kommunens bästa

51%
Plats 180 av 249
Rikssnitt: 53% -3 %-enheter Visa hur olika grupper svarat
Utvecklingen 2021–2025
ÅrÄlvdalenRiket
202157%55%
2022Data saknas55%
202356%55%
2024Data saknas53%
202551%53%

2021 → 2025 · −7 sedan 2021

Kön

Män 51% 0 %-enheter n=122
Kvinnor 50% 0 %-enheter n=152

Skillnaden är inom osäkerhetsmarginalen

Ålder

18–29 år 42% -8 %-enheter n=39
30–49 år 45% -6 %-enheter n=74
50–64 år 56% +5 %-enheter n=75
65+ år 55% +5 %-enheter n=86

Skillnaderna är inom osäkerhetsmarginalen

274 svarande
Visa på kartan

Transparens i beslut

21%
Plats 154 av 249
Rikssnitt: 23% -2 %-enheter Visa hur olika grupper svarat
Utvecklingen 2021–2025
ÅrÄlvdalenRiket
202121%23%
2022Data saknas26%
202320%22%
2024Data saknas23%
202521%23%

2021 → 2025 · +1 sedan 2021

Kön

Män 22% +1 %-enheter n=100
Kvinnor 20% -1 %-enheter n=110

Skillnaden är inom osäkerhetsmarginalen

Ålder

18–29 år Underlaget räcker inte
30–49 år Underlaget räcker inte
50–64 år 24% +2 %-enheter n=64
65+ år 28% +7 %-enheter n=50

Skillnaderna är inom osäkerhetsmarginalen

210 svarande
Visa på kartan

Frihet från korruption

34%
Plats 211 av 244
Rikssnitt: 41% -7 %-enheter Visa hur olika grupper svarat
Utvecklingen 2021–2025
ÅrÄlvdalenRiket
2021Data saknasData saknas
2022Data saknas49%
202349%46%
2024Data saknas44%
202534%41%

2023 → 2025 · −15 sedan 2023

Kön

Män 34% 0 %-enheter n=85
Kvinnor 35% +1 %-enheter n=85

Skillnaden är inom osäkerhetsmarginalen

Ålder

18–29 år Underlaget räcker inte
30–49 år 29% -5 %-enheter n=56
50–64 år 39% +5 %-enheter n=44
65+ år 43% +9 %-enheter n=42

Skillnaderna är inom osäkerhetsmarginalen

170 svarande
Visa på kartan

Mellanmänsklig tillit

63%
Plats 111 av 249
Rikssnitt: 63% +1 %-enheter Visa hur olika grupper svarat
Utvecklingen 2021–2025
ÅrÄlvdalenRiket
202161%63%
2022Data saknas63%
202357%61%
2024Data saknas63%
202563%63%

2021 → 2025 · +3 sedan 2021

Kön

Män 64% 0 %-enheter n=148
Kvinnor 63% 0 %-enheter n=196

Skillnaden är inom osäkerhetsmarginalen

Ålder

18–29 år 51% -13 %-enheter n=52
30–49 år 77% +13 %-enheter n=83
50–64 år 63% 0 %-enheter n=95
65+ år 58% -6 %-enheter n=114
344 svarande
Visa på kartan